Equipe crescendo! CIAAT realiza mobilização de novos colaboradores

Nossa equipe segue crescendo: o CIAAT possui agora 255 colaboradores! Essa marca foi atingida entre os dias 17 a 21 de julho, quando 22 profissionais passaram por intenso treinamento no Centro de Referência em Tecnologias Sociais (Cetrecs).

Foram capacitados auxiliares de campo de nível 1 e 2, que vão atuar nas localidades de Conselheiro Pena, Governador Valadares, Guanhães e Periquito.

Como a lida no campo é árdua, os profissionais recebem treinamentos variados, desde a operação de determinados equipamentos até os primeiros socorros. O objetivo da capacitação é garantir que os colaboradores possam desempenhar um trabalho de qualidade, zelando pela própria segurança e dos colegas.

Colaboradores recebem noções de primeiros socorros

 

A experiência é aprovada por quem passa pela semana de capacitação. Recém-chegado, Wanderson Henrique vai atuar em São Geraldo da Piedade e conta o que achou do treinamento:

Foi muito bom. O CIAAT apresentou técnicas de trabalho, como operação de máquinas, que muitos de nós não tinham conhecimento, além da importância do uso de equipamentos e técnicas de primeiros socorros. Foi uma semana bem produtiva, de grandes atividades e conhecimento. Por tudo isso, quero dar o meu melhor”, revela Wanderson.

A supervisora de implantação Fernanda Tavares destaca que o treinamento representa um compromisso forte com os novos membros, que também ganham em integração e novos conhecimentos.

O que o CIAAT faz é um investimento em pessoas com a expectativa de ter, a curto e longo prazo, colaboradores desempenhando suas funções dentro das normas e processos da instituição. Além disso, é uma forma de motivar o recém-chegado a fazer parte do time. Colaboradores bem treinados cometem menos erros, são mais produtivos e ainda conseguem propor melhorias no ambiente de trabalho, o que consequentemente promove bons resultados“, conclui a supervisora.

Supervisora Fernanda Tavares destaca a importância do treinamento
Semana de treinamentos representa investimento em relação de longo prazo com os colaboradores

 

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